Recruter durablement. Accélérer sereinement.
Postes pourvus en 4 à 6 semaines
Plus de 200 recrutements réalisés avec succès
Un réseau de plus de 7 000 talents actifs
Techy Recruitment est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’accompagnement des start-up et scale-up en forte croissance.
Nous recrutons des profils Tech, Produit, Sales et Managers, en tenant compte des enjeux spécifiques de chaque entreprise : structuration d’équipe, accélération du recrutement ou remplacement stratégique.
Notre objectif : vous aider à recruter les bons profils , au bon moment, pour soutenir efficacement votre développement.
Créer ou structurer une équipe Tech, Product ou Sales
Accélerer le recrutement pour soutenir une forte croissance
Recruter un manager ou un profil clé dans un contexte sensible ou stratégique
Chez Techy Recruitment, nous sommes convaincus qu’un recrutement réussi ne se limite pas à des compétences techniques.
Chaque mission est avant tout une rencontre entre un projet, une équipe et un talent.
C’est pourquoi nous adoptons une approche à la fois structurée et humaine, en prenant le temps de comprendre votre contexte, votre culture d’entreprise et vos enjeux de croissance.
Nous évaluons les profils aussi bien sur leurs compétences que sur leur capacité à s’intégrer durablement au sein de vos équipes.
Cette exigence nous permet de proposer des recrutements fiables, alignés et à fort impact, pensés pour durer.
Techy Recruitment est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’accompagnement des start-up et scale-up en forte croissance.
Nous recrutons des profils Tech, Produit, Sales et Managers, en tenant compte des enjeux spécifiques de chaque entreprise : structuration d’équipe, accélération du recrutement ou remplacement stratégique.
Notre objectif : vous aider à recruter les bons profils , au bon moment, pour soutenir efficacement votre développement.
La transparence est au cœur de notre engagement :
un suivi clair pour nos clients et des retours systématiques pour nos candidats.
Nous mettons un point d’honneur à construire des relations durables et transparentes : nous ne plaçons pas pour remplir un poste, mais pour créer des rencontres durables, positives et équilibrées.
Nous mettons en moyenne 4 à 6 semaines, pour pouvoir un poste. Choisir Techy Recruitment, c’est choisir une solution durable, avec des résultats concrets et une méthodologie aprouvée.
Chez Techy Recruitment, notre modèle est simple et aligné avec vos enjeux : vous ne payez la totalité de la prestation, que si le recrutement aboutit.
Cette approche garantit un engagement total de notre part et vous permet d’avancer sereinement, sans prise de risque.
Nous vous accompagnons à chaque étape du processus, avec une visibilité complète et une exigence constante sur la qualité des profils proposés.
